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近日，由自治区人力资源和社会保障厅、银川市人力资源和社会保障局承办的全区“金蓝领”示范性培训暨职业技能培训机构骨干教师培训班成功举办，来自银川市、石嘴山市人社系统从事职业能力建设相关工作人员和民办职业技能培训学校共120人参加了培训班。
本次培训班为期3天，培训内容涵盖职业能力建设政策解读、职业技能培训教学能力的关键策略与案例分析等专题授课以及组织优秀民办培训机构、产教融合企业实地观摩等，进一步拓宽机构办学前瞻视野，提高教师教学教研能力。“人社部门提供这么好的培训机会，邀请行业相关专家、教授精彩授课，让我对职业技能培训学校办学有了更加全面的认识。”参培学员闫小宁表示，将积极运用所学的知识和技能，持续改进自己的教学方法，把学校办好，更好地服务学员和社会。
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近年来，自治区人社厅聚焦民办职业技能培训机构“告知承诺制”改革，围绕机构管理体系、师资力量等方面，建机制、定标准、抓提升、促发展，民办职业技能培训机构规范化管理和技能培训工作有了根本性的变化，“告知承诺制”有关经验做法和出台的政策措施两次被人社部向全国推送。出台的177个常用职业（工种）《职业技能培训学校设置标准》和《民办职业技能培训机构办理流程标准》，实现了培训机构建设和职业技能培训质量全面提升。
“今年，我们全面启动‘金蓝领’示范性培育计划，计划每年开展‘金师’培训项目，为全区职业技能培训机构师资培养提供了保障。”自治区人社厅相关负责人表示，全区各级人社部门将持续实施民办机构教师培训计划，健全培训制度，完善培训机制，打造多领域、多层次、高素质的职业技能师资队伍，充分发挥职业技能培训促就业、稳就业、保民生、促发展的作用。（宁夏日报记者 马照刚）
来源：宁夏日报客户端（2024-05-06）
