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1月31日，自治区人社厅开展新任职干部集体谈话，勉励新任职干部忠诚履职、担当作为、锐意进取、廉洁从政，切实肩负起推动人社事业高质量发展的重任。党组成员、副厅长肖生勤，驻厅纪检监察组副组长常红全分别进行了集体任职谈话和廉政谈话。3名新提拔任用的处级领导干部作了表态发言。人事与老干部处、机关纪委负责人，新任职的70余名处级干部参加会议。
会议指出，自治区人社厅历经多轮机构改革，随着职能划转、机构撤并，干部队伍年龄老化、梯次结构失衡、压职压级问题异常凸显。针对干部队伍建设的“难点”“痛点”“堵点”问题，厅党组持续用力“破冰”攻坚，统筹调配好干部资源，努力让每名干部都能各得其所、各尽其才，干部队伍建设取得显著成效。
会议强调，新任职干部要强化政治担当，牢固树立起党的事业大如天的强烈责任感，始终把履职尽责、不负重托、不辱使命摆在头等重要的位置，以新的精神面貌做出新的更优业绩。一要不负组织重托，珍惜工作岗位和事业发展平台，以更高的工作标准和要求，更好的工作业绩回报组织。二要迅速适应角色，尽快找准定位，主动落实新要求，积极作出新贡献。三要创先争优进位，聚焦自治区重大战略，创新思路举措，解决一批难题、化解一批矛盾、争创一批先进，干成几件在全区全国叫得响的特色亮点工作。四要作出示范表率，发挥好示范和导向作用，在讲政治、讲团结、讲廉洁上做出表率，形成上级为下级作表率，班长为班子成员作表率，一级带着一级干、一级做给一级看的生动局面。
会议要求，要加强政治建设，坚持不懈强化理论武装，持之以恒加强党性修养，态度坚决严守政治纪律，做政治坚定的“明白人”；要树立为民情怀，切实处理好“公”与“私”的关系，着力解决群众急难愁盼的问题，做服务群众的“贴心人”；要强化纪律意识，正确对待权力，自觉遵守纪律，严格约束自己，做遵章守纪的“规矩人”；要履行“一岗双责”，加强思想、工作、作风、纪律全方位管理，做品行端正的“干净人”。
